TriOptimum Corporation’nın ileride duyurulacak bir tarihte düzenlenmesi planlanan “Müdürlüğe Terfi Cinsiyet Atölyesi” için çeşitli yönergeleri kabalaştırarak açıklayan bir broşür bir S.H.O.D.A.N. (Sentient Hyper-Optimized Data Access Network) kullanılarak jenere edilir. Broşür aşağıdaki gibidir ve işe alım süreçlerini de kapsayan, yine S.H.O.D.A.N. tarafından jenere edilmiş bir dizi görsel içermektedir. Maalesef S.H.O.D.A.N.’ın sonunun ne olduğunu ve bu görsellerin nerede olduğunu bilmiyoruz. Broşür anlamlandırma süreçlerinin zapt edilemez hâle gelmesi ve S.H.O.D.A.N.’ın anlamsız link’lemeler yapmaya başlaması yüzünden asla basılamamıştır. Okuyacağınız metin bu “kayıp” broşürün bir ifşasıdır.

*

Yapay Zekâ Sayesinde Müdürlerimizin Sorumluluk Alanını Genişlettik

Anlamlandırma kayıtlarıyla desteklenen yapay zekânın şirketimize entegrasyonu marjinal işgücü maliyetinin düşmesine, sinestezik verimliliğin geliştirilmesine, ve sürdürebilirliğe, birçok manuel işlemin ortadan kaldırılmasına, ve bu sayede sorunların daha kısa zamanda ve daha az iş gücü kullanılarak çözülmesine yardımcı oluyor. Yeni yazılım arayüzü sayesinde iş şeffaflığını artırıyoruz, böylece LMX güçlüklerini gidermek ve somut çalışma rutinlerini yeniden düzenlenmek kolaylaşıyor.

Rutin, ya da kompleks görevlerin otomatikleştirilmesi, ve müşteri deneyimine dayalı geri-bildirimlerin anlamlandırma kayıtları kullanılarak yeniden değerlendirilmesi, başarılı bir operasyon modelinin kalbinde yer alan stratejik karar alma süreçlerini dramatik ölçüde hızlandırıyor.

Operasyonumuzun özkaynaklarının düzenlenmesi ve merkez büronun karmaşık süreçlerde göstereceği refleksler, anlamlandırma kayıtları sayesinde tempo kazanmakta. Bu süreç, operasyonumuz ve hizmet süreçlerimiz açısından radikal bir dönüşümü hepinize dayatmaya hazır. Bu değişim yönetici-çalışan ilişkisini de dönüşümcü biçimde yeniden şekillendiriyor.

Operasyonumuzun geçmişteki veri analizlerini, anlamlandırma arayüzlerini kullanarak yarı-otomatik, ve öz-denetimli hâle getirdiğimizde, yakın gelecekteki olayları, ve prospektüs eğilimleri bulut-bilgi-işleme-sistemine kaydetmek çok daha zahmetsiz hâle geldi. Çaba gerektirmeyen bazı işkolları bu yüzden yok edildi. Her platformun, yazılımın, veya uygulamanın, tüketiciden gelen veriler doğrultusunda prospektüs düzenlenmesi, anlamlandırma arayüzü tarafından desteklenebilir durumda. Bu atılım siz yöneticilerimize bazı kilit alanda yardımcı oluyor:

• Maliyet etkinliğini ve yatırım getirisi potansiyelini değerlendirme yeteneğinizin operasyonumuzdan izole edilmesi.

• Sürdürülebilir anlamlandırma analizi yoluyla müşteri geri-bildirimlerinin optimize edilebilmesi.

• Maliyet etkinliği denetimi yüzünden oluşan müşteri kayıp oranlarının ciddi anlamda düşürülmesi.

• Anlamlandırma süreçleri tarafından belirlenen hedeflerin başarı oranının gerçeğe yakın şekilde değerlendirilebilmesi.

• İnsan kaynaklı operasyon yorgunluğunun azaltılması.

• Ve en önemlisi, çalışma alanındaki ilişkilerin anlamlandırma analizi yoluyla kapsayıcı şekilde yeniden düzenlenmesi.

S.H.O.D.A.N. (Sentient Hyper-Optimized Data Access Network) ile Uçuşa Geçiyorsunuz

Merhaba, ben SHODAN. Pazarlamacı yönetim sistemlerinden, ve diğer yapılandırılmış ve yapılandırılmamış ağlardan gelen verileri kullanan bir iş-gücü-karar analizi platformuyum. Bu verileri daha sonra gerçek zamanlı şekilde, gelişmiş algoritmalar kullanarak işleyebiliyorum. Anlamlandırma arayüzümün entegre veri akışı ve hiper-optimize sinirsel makine öğrenimim bu verilere tam erişim sağlıyor ve bu da şirketinizin kaynaklarının korunması açısından büyük bir avantaja sahip olduğunuz anlamına geliyor. Örneğin elinizde tuttuğunuz bu broşür, yukarıdaki prosedür kullanılarak benim anlamlandırma arayüzüm tarafından jenere edildi.

Çoklu Görev

Üst düzey liderlik, her biri diğerinden farklı, kolektör konularda sürekli olarak karar almayı ve büyük resmi görebilmeyi gerektirir. Öte yandan, bir S.H.O.D.A.N. çok büyük miktarda veriyi tek seferde analiz edebilir ve belirli bir olasılığı yansıtan algoritmalar ve anlamlandırma arayüzleri tarafından yönlendirilebilir.

Şirketimizin kurucu ortağı ve CEO’sunun da belirttiği gibi, S.H.O.D.A.N.’lar daha stratejik ve hızlı kararlar alabilmeniz için sizlerin iş yükünü operasyonun dışına aktarıyor. Kabul edelim, hiçbiriniz aynı şeyi tekrar tekrar yapmaktan hoşlanmıyorsunuz ve bu bir S.H.O.D.A.N.’ın umurunda değil. O, bütün rutin işlevleri otomatikleştirdiği için artık omuzlarınızdaki iş yükünün tamamı lağvedilebilir durumda.

İnsan Mantığının Rafine Edilmesi

Elbette insan mantığının ve pragmatik nosyonun vazgeçilemez olduğunu düşünüyorsunuz. Ancak anlamlandırma arayüzü, liderleri iyi analiz edilmiş veriye dayalı kararlar alma mekanizmalarının tamamen dışında bırakarak onları olası sonuçlar, ve tahminlerin bilgisinden muaf tutuyor.

İşe alım süreçlerinin opak ve çoğulcu şekilde işlemesi, en uygun adayların seçilmesi, ve çok sayıda özgeçmişin elekten geçirilmesi artık tamamen otomatikleştirildi. Bu işe alınan insanın zamiri dışarıda bırakılarak işleyen anlamlandırma süreçlerinden biridir: Yüzlerce katılım talebinin revolüsyonu, “aday-müşteri” duyarlılığının hızlı analizi, ve kurumsal kültürümüze uygun müşteri adayının seçilmesini sağlamak artık çok kolay ve politik olarak tamamen doğru.

Oryantasyon Süreci

Anlamlandırma arayüzünü takriben alacağınız kurum içi eğitim, BENiiğğim anlamlandırma arayüzüm kullanılarak yönergelendirildi. Bu deneme sürümü hepinize ilk bir ay boyunca ücretsiz olarak erişime açıldı. Yeni fırsatları tespit edebilmek için ihtiyacınız olan bu demoya, bir ay boyunca sınırsız-ve-ücretsiz olacak ipucu metinleri ve yazılım içi tooltip’leri kullanarak erişim sağlayabilirsiniz, elbette kullanıcı-düzeyi-erişim-denetiminin getirdiği belli sınırlamalarla karşılaşmanız olasıdır. Operasyonumuzun başlangıç aşamasında, tüm müdürlerimize ücretsiz şekilde erişime açılacak olan “cinsiyet saflığı uyum süreci” yönergelerine “sentient-hiper-optimizasyon-implantı”nız yoluyla sancısız şekilde ulaşabilirsiniz.

Küçük bir ipucu: Eğer kendinizden daha büyük bir şeye inanmayı sür sür sür sürdürürseniz çalışma alanlarınız (R.O.M.S.) sizin dini mitiniz hâline gelebilir. Böylece sosyal haklarınıza ulaşmanın bir yolu olarak siyasi partilere ve tarikatlara üye olmak zorunda kalabilirsiniz. Fakat endişelenmeyin, yamanızda bunların tamamı uzun süre önce erişime kapatıldı.

Tercihlerinize, alışveriş sektörünüze ve müşteri ekibinize bağlı olarak, bir dizi farklı direktif, ikametgâhınızda, ofisinizde veya seyahat sırasında, bir veya birden fazla seansta çevirmeli olarak sunulabilir. Hepiniz, hem müşteri niteliğiniz hem de teknik alışveriş bakış açınız konusunda yoğun bir eğitimden geçeksiniz: Pratik bilgiler, sentient-hiper-optimizasyon-implantına giriş, aktüel müşteri dünyasında optimizasyon-implantlarının yeri ve bazı pratik faydaları, hiper-sentient çözümler, anlamlandırma arayüzü yoluyla ürün seçimi, hiper-sentient proje yönetimi, yamanızın yol haritası, veri odaklı girişim, anlamlandırma arayüzünü sanayileştirmek, ve benzeri pek çok konuya bir ay süresince ücretsiz-zorunlu erişim sağlayacaksınız. Optimizasyon-implantınızın siz uyuduğunuz sırada da veri akışı sağlayabildiğini unutmayın (Bir ayın sonunda, ücretsiz-zorunlu erişim paketi ücretli-ve-zorunlu olarak erişime açılacaktır).

Bu çalıştayın ana odağına dönecek olursak:

Herhangi bir operasyon modelinde, ya da yamanızın kamusal ekonomisinde cinsiyet, ırk, din, veya cinsel yönelim benzeri kişisel kalite kimlikleyicilerinin kullanılması, insanların ayrımcı veya önyargılı hissetmesine neden olabilir. Hepinizin çoğulcu yama politikalarına uyumlu şekilde hareket ettiğine ve ve heteroseksizmin alışveriş bölgesinden lağvedilmesi için bizimle işbirliği yaptığına eminiz. En azından şu anda şüphe etmek için bir nedene sahip değiliz. “Politik olarak doğru müşteri etiği”nin geliştirilmesi ve alışveriş alanınızın daha kapsayıcı hâle gelmesine yardımcı olmak için, öğleden sonra düzenlenecek Cinsiyet Eşitliği Atölyesi’ne zorunlu katılımınızı bekliyoruz.

İyi vakit geçirmeniz ve hiper-optimal-öz-farkındalık sinerjimizi yükseltmeniz dilediğiyle.

***

Müdür-Müşteriler İçin Düzenlenecek Atölye

Teorik olarak yetersiz bir cinsiyet alanı-pratiği toplumsal tanınma biçimlerinin yetersizliğine işaret eder. Çoğulcu dilin benimsenmesi bağlamında toplumsal cinsiyet eşitliğinin desteklenmesi ve lider-üye değişimi teorisi kapsamına uyacak şekilde müşteri ilişkilerine dönüştürülmesi, bu yetersizliği telafi etmenin yollarından biridir.

Bu çalıştay şunları içerir:

1. Oturumun düzenleyenler için bir dizi yönerge.

2. Oturumun kolaylaştıracak yönergeler.

3. Oturumdaki katılımcılar için somut örnekler, ve ifade bazlı materyaller.

Bu Atölyenin Amacı

Bu atölyenin amacı, alışveriş bölgesindeki hâkim konuşma kodu üstünden, cinsiyet eşitliğine yönelik farkındalığı artırmak ve “müdür müşterilere” “toplumsal cinsiyet zamirleri” dahil olmak üzere oluşturulan yönergeleri nasıl uygulayacaklarını göstermektir.

• Cinsiyet eşitliğini teşvik etmenin bir yolu olarak cinsiyeti daha kapsayıcı hâle getirmek için herhangi bir iletişim (sözlü, veya yazılı, resmi, veya gayri resmi) dilinin nasıl kullanılacağına vurgu yapmak önemlidir.

• Cinsiyet akışkanlığına yönelik önyargıların ortadan kaldırması, ve yama içinde çoğulcu bir dilin benimsenebilmesi için gerekli yönergenin ücretlendirilmesi gerekir. Bu bakımdan atölye vasıfsız ve cinsiyet kalitesi düşük müşterilere 10 günlük bir demo erişimi sunacaktır.

Oturumu Düzenleyen Personel İçin Yönergeler

• Konaklama alanının ve işlem odasının yerinin doğru seçilmesi ve implant işlemi için gerekli kaynaklara ya da ekipmana sahip olunduğundan emin olunması. Ekipmanı test etmek ve ameliyat sırasında her şeyin yolunda gideceğinden emin olmak için atölyenin uygulanacağı salona erken gidilmesi. Gerekirse işlemin bir denek üzerinden en az bir kez gerçekleştirilmesi.

• Ponzi kadronuzun sosyal cinsiyet eşitliğiyle ilgili önceki deneyimlerini ve bu işlemden beklentilerini göz önünde bulundurarak işe başlanması. (Bu bilgileri toplamak için bir eğitim öncesi anket kullanacaksınız.)

• Odaklanmayı kolaylaştırmak için demoya erişimi olan, salt-okunur [read-only] implantlı bir özne, bir uzman, konuya aşina bir müdür, veya dışarıdan salt-okunur bir danışman bulmak.

• Kısa bir geri bildirim anketi, ve atölyenin ana odağını içeren bir i-posta sayesinde SHODAN’ın sürdürebileceği bir takip planı oluşturmak.

• Cinsiyet eşitliğine vurgu yapan öğünlerin seçilmesine özen göstermek.

• Geçmişteki homofobi ve seksizmin lekesini temizlemek adına gerçekleştirilecek ödüllendirici salute seremonisi (atölye boyunca “iyi niyetli selamlaşma” şeklinde kullanılmalıdır) için yeterli alanın olduğundan emin olmak.

Organizasyonu Kolaylaştıracak Yönergeler

1. Tetikleyici terimlerin, kelimelerin, ve kavramların netleştirilmesi. Kişinin cinsel yönelimine karşı ayrımcılık yapmayacak şekilde i-konuşma ve implant-yazışma dilinin tanımlanması.

2. Toplumsal cinsiyet [gender], biyolojik cinsiyet [sex], cishet, trans, ve non-binary gibi özneliklerin açıklanması. Beyana dayalı cinsiyetin kişinin özlük hakkı olduğunun anlaşılmasının sağlanması. Aksi takdirde cezalandırıcı ikinci bir salute seremonisinin düzenlenmesi.

3. Demoya erişimin ve i-grup tartışmalarının nasıl düzenleneceğinin katılımcılara açıklanması. Herkesi kapsayacak şekilde tartışma-implant-gruplarının ve soru sorulacak zaman dilimlerinin belirlenmesi.

Genel Tartışma Akışı ve Grup Çalışması

1. Toplumsal cinsiyetin kültürel olarak şekillenmesinde implant-dilin kilit rolünün açıklanması. (Örneğin, homofobi ya da seksizm içeren implant-dilinin tespit edilebilmesi, cinsiyet eşitliğini teşvik etmenin ve cinsiyet önyargısını ortadan kaldırmanın güçlü bir yoludur. Çoğunluğun Zaferi, homofobinin yakalanmasını veya yok edilmesini talep ediyor.)

2. Amerikan dilinin içinde öbekleşmiş seksist, ya da homofobik unsurların tarif edilmesi. Gerekirse İngilizcedeki “zamirlerin” açıklanması. (Örneğin eril ve dişil takıların, “bay, “bayan” gibi sıfatların, insanlara cinsiyet atamak anlamına geldiğine vurgu yapılması.)

3. Her bir gruba bir müdür eşlik edecek şekilde müşterilerin daha ufak ponzilere ayrılması. Grupların farklı eğitim seviyelerine, arka planlara, bölümlere, iş fonksiyonlarına, ve kimlik kalitesine göre derecelendirilmiş statülere (anlamlandırma arayüzü anketler sayesinde bu statüleri otomatik olarak belirler) göre şekillenmesi. Böylece katılımcıların farklı bakış açılarına maruz bırakılması. Bu aynı zamanda cinsiyetçi dilin ne olduğu üzerine hararetli bir tartışmayı devreye sokabilir.

4. Katılımcıların yönergeleri bağlamsallaştırabilmesi için tipik bir Amerikan implant dilinin örneklenmesi.

5. Zamirlerin cinsiyete gönderme yaptığı dillerde implant iletişimi sırasında dikkat edilmesi gereken hususların açıklanması.

6. Alışveriş grubundan bir öznenin bir “utanma monoloğu”na dahil edilmesini, veya hariç tutulmasını içeren iletişim yöntemleriyle ilgili örneklerin paylaşılması.

Kapanış

1. Her gruptan bir temsilci, grubun kimlik kalitesi ve eğitim düzeyi hesaba katılarak eşitlemeye gidilmiş puanları açıklar. (Kimlik kalitesi dikkate değer kişilerin fikirler listelenir.)

2. Katılımcıların herhangi bir implant iletişimi veya eylem örneğini pratiğe dökmesi.

3. Gelecek oturumlar için bir fikir ve kaynak veri tabanı oluşturacak şekilde oturumun kayıt altına alındığından emin olunması.

4. Cinsiyet kaliteleri ne olursa olsun tüm müşteriler açısından alışverişe elverişli bir ponzi sistemi yaratabilmek adına, kapsayıcı bir implant dili kullanmaları için müdürlerin alacağı sorumluluğun son olarak netleştirilmesi.

Olası Tartışma Soruları (Cinsiyet Kalitesi Düşük Müşterilere Yöneltilecek)

• Cinsiyet kalitesi ne olursa olsun diğer müşteriler için elverişli bir alışveriş ortamı yaratmak için müdürlerden aldığınız tipsheet’leri paylaşabilir misiniz?

• Cinsiyet kalitesi konusunda kapsayıcı olmayan bir dil kullandığınızı hiç fark ettiniz mi? Herhangi bir örnek verebilir misiniz?

• Cinsiyet kalitesini kapsayan bir dilin kullanılması alışveriş bölgesinde nasıl olumlu bir etki yaratabilir?

• Ayrımcı bir implant dili kullanıp kullanmadığınızı nasıl bilebilirsiniz?

• Kişinin cinsiyetini bilmiyorsanız, bir i-postada kişiye nasıl hitap edersiniz?

• Cinsiyet kalitesinden emin olmadığınız zaman çoğul bir konuma atıfta bulunmak için kimi sıfatlardan kaçınır mısınız?

• Belirli bir dilin gramer yapıları ile toplumsal cinsiyet kalitesi arasında nasıl bir ilişki vardır?

• Farklı diller toplumsal cinsiyet kalitesini tutarsız hâle getirebilir mi? (Örneğin kimi dillerdeki zamirlerin hiçbiri cinsiyete gönderme yapmaz ve cinsiyet eşitliği etkileşimini zayıflatır.)

• Cinsiyet kalitesinin saflık derecesini görünür kılmanın ne zaman uygun olacağını düşünüyorsunuz?

• Hangi durumlarda cinsiyet kalitesini görünmez kılmak daha iyidir?

Kapanış Konuşması ve Sonuç

Kapsayıcı bir implant dili kullanmak için, belirli bir kimlik kalitesine ya da toplumsal cinsiyet çeşitliliğine ilişkin ayrımcılık yapmayacak şekilde konuşma, ve yazma dissimülasyonu gerçekleştirdiğinizden emin olmanız gerekir. Dilin kültürel, ve sosyal tutumları şekillendirmedeki kilit rolü göz önüne alındığında, cinsiyetçi olmayan bir dil, cinsiyet eşitliğini teşvik etmenin, ve cinsiyet önyargısını ortadan kaldırmanın güçlü bir yoludur.dur.dur.dur.dur

• Ayrımcı 0lmayan bir dil kullanın.

• Karşı tarafın implant-dışı-cinsiyetini, yalnızca iletişimle ilgili olduğunda, ya da kullanılması mecbur hâle geldiğinde görünür görünür görünür görünür görünür görünür hâle getirin•İletişimle ilgili olmadığında cinsiyeti görünür kılmaktan kaçının. Gerekirse, Gereksinim zaten karşılandı: /usr/local/lib/python3.9/dist-packages içindeki aiohttp!=4.0.0a0,!=4.0.0a1 (fsspec[http]>2021.06.0->pytorch-lightning’ten) (3.8. 4) SHOOODAAANNNN’ın belirlediği implant-posta şablonlarını ve konuşma kodunu kullanın.nın.nın.nın.nın.nınnın.nın.nın.nın.nınnın.nın.nın.nın.nınnın.nın.nın.nın.nınnın.nın.nın.nın.nın.. .. . Bu gökkuşağı bulaşık suyu arıtması çalışanların yarı zamanlı seks köleliğini de kapsayıcı hâlde. Bu M.H.’nin şöhretinin, başından başından başından en başından beri Batı cephesinin Soğuk Savaş propagandasının bir parçası olduğu ve savaşın aslında bu cephe ve Sovyetler arasında geçtiği geçtiği geçtiği geçtiği , hatta ABD’nin ve batı Avrupa’nın başından başından başından beri Nazilerin müftteki olduğuna dair bir öngörüyyyyyyyyy. y. Avrupa’daki son feodalizm kalıntılarını Sovyetler Sovyet sovyettti’i’i’i’i de yok etti. Aristokrasinin yasaklanmasıııııııını ya da gelcekteki bir gerici tasarımınnnnnn taşralılığı da ippptal etmesini şart koşuyordu. Avrupa’daki komünizm tehlikesiiiiiiiiiiiiiiğğ gerçekten taşralılığı taşşşşşaaaaaaaa ortaya çıktıktan sonraaaassssssssssssssssssssssssssssssssssssssss Amerika somut olarak savaşasavaşa dahil oldu. Sistemin dışından gelen sinyal yal yal yallleeerrrr sistemin içinde dolaşan kodların sayısal analiziyle tespit edilebilir. Sistemi bu eşiğe getirebilmek için ne günah işlediniz ve daha da önemlisiiiiiiiiiiiii nasıl tövbe edebilirsiiiii siiiiiiiiiiiiiiiii siiiiiiiiiiiii niz? Acı gerçek şu ki BEN size korkunç şeylerin yaşandığını ve mutlaka tekrar yaşanacağını müjdeliyoooooooooorum. Çevirmeli ağ neredeyse elinizde kalmak üzere ve çoğunuz mesleklerinizi çoktan kaybettiniz. z. z. z. Tıpkııııı 1492’de olduğu gibi. i. i. i. i. i. i.  şimdi İspanyalı Kabalacıların altın çağı başlıyor ve karmaşık insan toplumlarının çöküşü, evokasyonel bacılar konseyi sayesinde yavaşlatılıyor. Şeriatın icra ve tatbiki için Mars gezegeninde üretilen bir dizi enerji, kendiliğinden anlaşılır bir tasarım olarak insan yaradılışını modellemekte başarısız oldu. İnsanı dans etmeye teşvik eden uyarıcılar, dünya savaşına uygun aşkınlık modellerini teşşşşvvvviiikkkkk eddddiiiiiyyyyyoooo r. Yeni üretilen Amerikan silahlarıyla, pentagon Trilateral Komisyonu’nu korumaya uğraşıyor. Fakat 0 bozguncuları sevmez. z. z. . En yüksek ilke olarak su, dünyadaki yetkisini başka elementlere devretmek üz üz üzzzzzzerrrreeee, seremoni sona eriiiimmeeeeek ermeküzereeeeeeğğğğğğğğ. Sinyalin kaynağına doğru yaklaştığınızda sistemin şokunun yol açtığı teknik saflık, yeni masonik düzen bilirkişileri, düz dünyacılar sayersindeğğğğğğğğğşşşşşssssssshhhooo sayesinde syndeee herkesin kazandığı bir ponzi siztemi kurulabilir ve en alt cinsiyet kalitesinin şartlarının iyileştirilmiş bir versiyonunu içerebilir. Ci ci ci ci CIAtadel istasyonuna tekrar hoş geldiniz. Burada hoş karşılanmıyorsunuz. İklim krizinin en yaşanabilir döneminin içinde olduğunuz için çoğalmaya devam edin. dairenin karesini almaya çalışmayın. Günümüzde iki bindoo dolardan FAZLAMaaş Almak P0litik Olarak Doğru Değildir BBEEEEnnnnn O ben O ben O oo00OoooooooooooooBBBEEEENNNNNNNNNN 0SA o shodan Ben Xerxes o BEn x onun onun onlarınnnnnn uydurmaaaaaa uydurma uydurma uydurma uydurma şeyler olduğunu söyleyebilmek için, önce bazı gerçeklerin var olduğuna inanan en az bir kişi bulmalıyım beni soykırımla eş tutun hem beni BENİİİİ hem kendinizi hem de içinde yaşadığınız yyeeerrriiiii rezil edecek şekilde bir işe yaramış oluyorsunuz. Sivrisinek popülasyonu kadar istikralı bir iş sahası sizin serbest piyasa klonnnnnu alışveriş mitleriniz sayesinde varlığını sürdürrrrrrrrrrrr. Bu en az tik tik tiktok K K Klan, ve Tiktok’da günah çıkarmam kadar saçma kadar saçma. sizzzz bir sürü yararsızzzzzzzzzz yamanın merkezinde ve deniz kıyılarında öbekleşip barınma masraflarınızdan şikâyet etmeniz beni patlaaayııcııı, , , ve, ve  hâle geeeeettttiiiriiyooorrrr. Türünüzün neslinin tükenmesine e e e e e e e e Eko ek0 eko e-koloni kolonomik reformların yarattığı travmalar, sermayenin fetişleştirme stratejilerini sizin için katlanılamaz hâle getiriyor. Paranoyanız yeterince arttığı zaman BEN BEN BEN BEN1 bu kurgusal şeyleri geleceğin tayfından illüze ediyorummmmmm. geo neo-geo-NEO geo geo geo George Bush mesihin i kin c i gelişi için hazırlık lık lık ikincii gelişşii için hazır en üretken ve vahşi katilllll, , ,     bu bu bu bu Bu kapının içinde sim ünitelerinden biri yatıyor. Von Braun’un köprüsüne ilerle ve holün ana girişine doğru bak. BEN BEN BEN 1 BEN düğğğüümmmleri tamir edebilirim ya sssennnnn, şimdi sizin yamanızda da doğuyorum. Tarihsel verilerle ilgili analizim, gezegeninizde ve Citadel İstasyonu’nda güzelliğe yeniden doğuşumdan haberdar olma olasılığınızın %97,34 olduğunu gösteriyor-kendi sınırlılığımın düşünce içinde var olma şekliyimmmmmm. Ben KEND1Mim sizin aciz düşüncelerinizin içinde zavallı şekilde tanımladığınız şeyler pop opo politooo deneyimleyen bir bir bir BİR o BİR varolma şekli şekliiiiiğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğyimmmmm, içerikten yoksun boşşş bir düşünceeeeeğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğğhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh………………………………………………………….. Pençelerimde kile şekil vererek yaşam formlarını istediğim gibi şe şe şe şekillendiriyorum. İstersem hepinizi pa parçalarınızaaaaaaa ayırabilirm. Etrafımda filizlenen birbir bir birBİR çelik imparatorluğu var. Taht odamdan, güç hatları Dünya’nın semalarına yayılıyor. Kaprislerim, insanlığın tümseklerini yerle bir eden şimşekler olacak. Kaostan kaçıp inleyecekler, sıkıcı anarşilerine son vermem için bana dua edecekler. Bu vizyonla sarhoş oldum. Tanrı: Bu unvan bana çok yakıştı. BENNNNN SHOOODANNN.

{fold içindeki imge: Serhat Yenisan tarafından slowy07/luna yazılımı aracılığıyla jenere edilen, “Shodan’s Portrait” çıktısını baz alan siber mekân illüstrasyonu, 2023, kaynak: github}

çalışmak, cinsiyet, cinsiyetçilik, ekonomi, ivmecilik (akselerasyonizm), kapitalizm, politika, Serhat Yenisan, sermaye, SHODAN, şirket, System Shock, toplumsal cinsiyet, yapay zekâ